«На минский «Камволь» почему-то не рвутся ткачихи из Польши или Литвы»

Беларусы снова не угодили лукашенковским управленцам. В этот раз глава минского «Камволя» Татьяна Лугина в эфире госТВ пожаловалась на низкую интенсивность труда соотечественников, которая якобы негативно сказывается на показателях предприятия.

«Когда мы приходим на работу, мы сначала попьем чай, расскажем соседке, как мы заквасили капусту, а на работе как минимум хотя бы 8 часов надо работать», — сказала она.

И привела в пример иностранных работников:

Я всем говорю, работаем мы много иногда не потому, что руководители заставляют остаться, в субботу выйти, потому что мы просто даже 8 часов иногда не отрабатываем. Интенсивно, напряженно, сосредоточенно, внимательно.

Поэтому вот у нас есть эфиопы, которые, по нашим меркам, за приемлемый уровень оплаты выполняют эту работу и чувствуют себя великолепно. И первое время опять же говорили: «Дайте больше работы, дайте больше работы». То есть люди из тех стран работают очень много.

Эфиопов руководительнице «Камволя» показалось мало, и она рассказала о беседе с «бизнесменом мирового масштаба» из Индии, владельцем текстильной фабрики.

По ее словам, собеседник отказался присылать своих сотрудников в Беларусь для обмена опытом: «Вы работаете по 8 часов, у нас работают по 12. У вас работают все медленно. Я не хочу, чтобы мои люди замедлили темп».

И, наверное, чтобы упредить возможные возражения, чиновница напомнила о «социально ориентированном государстве». Добавив, что «не каждый до конца понимает, в каком счастье мы живем, работая по 8, а то иногда и меньше часов, и зная все условия труда, которые нам должны соблюсти».

Одним словом, раздевайтесь и работайте, желательно по 12 часов.

Упрекнув беларусов в очередном грехе, как это водится у беларуских чиновников, Татьяна Лугина «забыла» несколько важных деталей во всей этой истории.

Например, об уровне зарплат в Эфиопии, где в столице хорошим заработком считается пара сотен долларов, а в провинции приходится довольствоваться суммами в разы меньше.

Неудивительно, что, увидев далеко не самый большой минский заработок, эфиопские работники попросили больше работы. К слову, о зарплатах на «Камволе»: как узнало Зеркало, в среднем они в 1,5, а то в 2 раза ниже, чем по Минску. 

Кроме того, на минский «Камволь» почему-то не рвутся ткачихи из Польши или Литвы. Что-то не прельщает их счастливая жизнь в нашем «социально ориентированного государства».

В Индии на самом деле работают по 12 часов, а то и больше. Но готова ли Лугина платить своим работникам сверхурочные? А выделять дополнительный оплачиваемый отпуск?

И снова вопрос: а почему мы должны ориентироваться именно на этот пример, а не на опыт близких к нам европейских стран, взявших курс на сокращение рабочих смен?

И самое главное. Как так получилось, что предприятие, которое ценой бюджетных миллионов якобы лично спас Лукашенко, сегодня прозябает в долгах?

Почему Лугиной спустя полтора десятка лет «спасательной операции» снова приходится «вытаскивать» отрасль?

Но вряд ли мы услышим ответы на эти вопросы. Ведь куда проще обвинить во всех грехах секонд-хенды и беларусов, не торопящихся работать и охочих до иностранных брендов.